8月18日，西南公司在蓉召开“总部作风建设年”暨深入整治“靠企吃企”问题工作推进会，深入学习习近平总书记关于作风建设重要论述，进一步巩固深化党史学习教育和“总部作风建设年”工作成效，深入查找问题和不足，部署推进下半年作风建设各项任务，坚决打好作风建设攻坚战，为“十四五”良好开局奠定坚实基础。
西南公司党委书记、董事长李彪出席会议并讲话，党委副书记、总经理徐玉飞出席并主持会议，公司两级领导班子成员、部门副职及以上人员、项目经理部全体人员等，共计3200余人分别于主会场和视频分会场参会。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱国庆对基层员工反映的“总部作风”问题及局违规违纪典型案例进行通报，并对作风建设及“靠企吃企”问题整治重点工作进行部署安排。
朱国庆指出，开展“以奋斗者为本”大学习、大讨论、大落实活动，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，通过深化学习领会、开展交流研讨、深入整改落实、严肃督导问责，持续激发创业激情，为践行“一创五强”、攻坚“六个一流”、奋进“一最三强”，圆满实现公司“十四五”高质量发展目标，提供坚实的作风保障。
李彪强调，作风建设关系人心向背，关系事业兴衰成败，关系企业生死存亡，总部作风就是总部形象，是观察党群关系、干群关系的晴雨表。深刻指出总部作风建设要纠正两级总部人员的思想观念，深刻认识到塑强总部作风，是砥砺政治品格、应对风险挑战的具体行动；是锻造过硬总部、升级企业治理的现实需要；是涵养政治生态、汇聚发展动能的强企之策。
李彪指出，当前公司在作风建设方面存在的问题主要表现为“高高在上、服务缺位”“不敢担当、责任缺位”“本领恐慌、能力缺位”“执纪不严、问责缺位”“四种缺位”，这些顽瘴痼疾需要我们高度警醒、深刻反思，对症下药、靶向治疗，下大力气加以解决。
李彪强调，作风建设永远在路上，要坚持以忠诚为第一品格，打造政治过硬总部；以服务为第一要务，锻造工作过硬总部；以实干为第一标准，锻造业绩过硬总部；以规矩为第一保障，锻造纪律过硬总部；以奋斗为第一信条，锻造全面过硬总部，真正做到“千钧重担众人挑，人人肩上扛指标”，以奋斗者为本、为担当者担当、让实干者实惠，以崭新的总部作风形象开启第三次创业征程。
徐玉飞作总结讲话，强调要迅速行动，抓紧传达贯彻会议精神；要抓好整改，确保作风建设落到实处；要加强督查，确保作风建设取得实效；要鼓足干劲，在加快发展上下硬功夫。各级各部门要认清形势，进一步转变作风，锻造全面过硬的“西南铁军”。
会上还对疫情防控、安全生产等工作进行了部署安排。
会议号召全体西南人，要讲担当，更鼓励勇于担当，不仅有“能挑重担、敢作敢当”的岗位担当，更具有“突破职责、突破流程”的价值担当；讲志愿，更鼓励志愿奋斗，不仅有“主动请缨、甘于奉献”的精神品格，更具有“朝夕不倦、拼搏向前”的奋斗意志；讲执行，更鼓励高效执行，不仅有“全力以赴，雷厉风行”的行事态度，更具有“创新创造、追求卓越”的执行能力，让“品质文化”绽放新的思想光芒，引领企业行稳致远。
