11月15日，重庆分公司领导班子召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，公司副总经理丁灏到会指导。
会上，分公司党总支书记、经理庞军首先代表班子作了调研成果总结报告，梳理汇总了分公司领导班子调研发现的问题、制定了整改措施，总结了调研所取得的成效。随后，庞军继续做了题为《如何强化履职担当，助推企业发展》的调研报告，根据个人实际调研情况，深刻阐述了分公司在党建责任落实、全员营销、项目履约、创新创效、团队建设、职工权益保障等方面存在的突出问题及原因分析，并提出了详细的整改措施。其他领导班子成员围绕分公司发展实际，分别就落实党建责任、竭诚服务职工、依托悦来总部基地项目做大做强重庆公投市场、科技创新助推项目提质增效、多措并举加强现场管理、打造精品项目、项目低成本运营及商务创效等，进行了交流和研讨。
丁灏认为，本次班子调研了解的情况比较全、问题找得比较准、分析思考比较透、思路举措比较实，为推动分公司高质量发展打下了良好基础。同时，衡量调查研究搞得好不好，不能看调研的规模有多大、时间有多长，也不能看调研报告写得怎么样，关键是要看调研成果能否落地见效、问题解决得好不好、职工群众满不满意。并对下一步工作提出了三点建议：一是持续抓好主题教育学习，认真学习领会十九届四中全会精神，加强公司制度宣贯，不断完善分公司营销管理制度；二是要注重青年人才培养和成熟人才的引进，加强体系联动，做好团队建设和品牌的维护、宣传；三是要着力解决调研、检视发现的问题，制定对策，责任到人，立查立改，限期整改，不能搞形式主义，要真正把调研成果转化到助推分公司经营生产中去，各系统领导要强化履职担当、助推分公司高品质发展！
