为贯彻落实公司“夯基提质”基础管理能力专项提升总体培训方案，增强公司人才专业知识储备，提升业务技能水平和基础管理能力，5月31日—6月1日，西南公司在蓉举办人力、企划综合管理能力提升培训班。公司首席专家任文庆出席开班仪式并作动员讲话。
任文庆指出，本次培训班旨在帮助公司的人力、企划从业人员进一步巩固基础、理清思路、提升能力。并对本次培训全体成员提出三点希望：一是防微杜渐，加深“居安思危”的紧迫意识；二是精业笃行、锤炼“担责于身”的过硬本领；三是广师求益、树立“见贤思齐”的空杯心态。
本次培训为期两天，采用内外部培训相结合的形式。内部课程培训内容涵盖公司“2+5”战略规划解读、机构管理管控要点、《人力资源管理手册》宣贯、水利和新能源业务学习、重点工作研讨等。培训采用小组教学模式，授课期间分四组重点工作开展面临的困难点问题进行研讨并作研讨汇报。授课结束后，组织参训学员全员结业考试，并通过在线问卷的形式评估了培训成效和组织情况。
公司总部及各二级单位共计41名人力、企划从业人员参加培训。
